In un'epoca in cui la tecnologia continua a trasformare ogni settore, lo sviluppoprofessionaleè più importante che mai. Ed è proprio per questo cheannualmenteil teamdi LinkedInsvolge un’indaginein oltre 200 Paesiper individuare leaziende che dimostrano maggioreattenzioneallo sviluppo delle competenze più richieste sul mercato.
Amazon è stata inserita nella classifica Top Companies di LinkedIn in Italiaper la terza volta,a testimonianza dell’impegnocostante nel supportare ipropri dipendenti.
Cosa rende Amazon una Top Company?
La classifica LinkedIn Top Companies Italia 2026individua le aziende che offrono ai professionisti le migliori opportunità di sviluppo di carriera. I criteri di selezione includono la capacità di avanzamentointernamente all’azienda e più in generale nel settore di riferimento, l'aumento delle competenze, la stabilità aziendale, la coesionetra colleghi, la diversità di genere e le differenze dibackground formativo. La metodologia si basa su ricerchefinalizzate a valutarei fattori che caratterizzano un percorso professionale di successo, supportate da dati esclusivi di LinkedIn.
Il nostro impegno per la formazione delle nostre persone in ogni fase della loro carriera
Offrendo a chi desidera apprendere competenze richieste dal mercato e opportunità concrete, Amazon promuove un ambiente di apprendimento continuo in un mondo in rapida evoluzione.
Ne è un esempioconcretoil programma di formazioneCareer Choice,lanciato nel 2014da Amazonin Europa per supportare i dipendenti a perseguire i loro obiettivi di carriera,con un investimento dioltre 25 milioni di euro nel 2026 a livello europeo.Ad oggi, il programma ha aiutato più di 50.000 persone.
In Amazon, innovazione e attenzione alle persone vanno di pari passo. Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente dove la diversità di esperienze,backgrounde prospettive sia un punto di forza, dove le competenze vengano continuamente alimentate e dove ciascuno possa crescere e contribuire in modo significativo. Siamo convinti che un luogo di lavoro che mette al centro lo sviluppo professionale e il benessere delle persone non solo attragga i migliori talenti, ma permetta di affrontare con successo le sfide di un contesto in costante trasformazione. Per questo investiamo in percorsi di crescita personalizzati e in iniziative concrete che accompagnano i nostri dipendenti nel costruire il proprio futuro – dentro e fuori Amazon.
Dal 2019, Amazon ha formato più di 700.000 dipendenti in tutto il mondo, confermando qualcosa in cui ha sempre creduto e che ha sempre abbracciato: siamo orgogliosi di aiutarele nostre personead acquisire le competenze necessarie a sviluppare ulteriormente la propria carriera.
