In un'epoca in cui la tecnologia continua a trasformare ogni settore, lo sviluppo professionale è più importante che mai. Ed è proprio per questo che annualmente il team di LinkedIn svolge un’indagine in oltre 200 Paesi per individuare le aziende che dimostrano maggiore attenzione allo sviluppo delle competenze più richieste sul mercato.
Amazon è stata inserita nella classifica Top Companies di LinkedIn in Italia per la terza volta, a testimonianza dell’impegno costante nel supportare i propri dipendenti.
Cosa rende Amazon una Top Company?
La classifica LinkedIn Top Companies Italia 2026 individua le aziende che offrono ai professionisti le migliori opportunità di sviluppo di carriera. I criteri di selezione includono la capacità di avanzamento internamente all’azienda e più in generale nel settore di riferimento, l'aumento delle competenze, la stabilità aziendale, la coesione tra colleghi, la diversità di genere e le differenze di background formativo. La metodologia si basa su ricerche finalizzate a valutare i fattori che caratterizzano un percorso professionale di successo, supportate da dati esclusivi di LinkedIn.
Il nostro impegno per la formazione delle nostre persone in ogni fase della loro carriera
Offrendo a chi desidera apprendere competenze richieste dal mercato e opportunità concrete, Amazon promuove un ambiente di apprendimento continuo in un mondo in rapida evoluzione.
Ne è un esempio concreto il programma di formazione Career Choice, lanciato nel 2014 da Amazon in Europa per supportare i dipendenti a perseguire i loro obiettivi di carriera, con un investimento di oltre 25 milioni di euro nel 2026 a livello europeo. Ad oggi, il programma ha aiutato più di 50.000 persone. In Amazon, innovazione e attenzione alle persone vanno di pari passo. Ogni giorno lavoriamo per costruire un ambiente dove la diversità di esperienze, background e prospettive sia un punto di forza, dove le competenze vengano continuamente alimentate e dove ciascuno possa crescere e contribuire in modo significativo. Siamo convinti che un luogo di lavoro che mette al centro lo sviluppo professionale e il benessere delle persone non solo attragga i migliori talenti, ma permetta di affrontare con successo le sfide di un contesto in costante trasformazione. Per questo investiamo in percorsi di crescita personalizzati e in iniziative concrete che accompagnano i nostri dipendenti nel costruire il proprio futuro – dentro e fuori Amazon.
Dal 2019, Amazon ha formato più di 700.000 dipendenti in tutto il mondo, confermando qualcosa in cui ha sempre creduto e che ha sempre abbracciato: siamo orgogliosi di aiutare le nostre persone ad acquisire le competenze necessarie a sviluppare ulteriormente la propria carriera.
