Anche quest'anno Amazon ha sostenuto Milano Pride 2026, in qualità di supporter, ribadendo ancora una volta come la diversità sia una ricchezza e l'inclusione non sia un traguardo ma un percorso continuo. Il nostro sostegno rappresenta un segnale concreto dell'impegno di Amazon nei confronti della comunità LGBTQIA+, contro ogni forma di pregiudizio, discriminazione e violenza.
Un impegno quotidiano per l’inclusione
Amazon accoglie e valorizza persone di ogni orientamento sessuale e affettivo e identità di genere, nella consapevolezza che ambienti di lavoro equi e inclusivi non nascono da soli: richiedono ascolto, investimento e un impegno concreto da parte dell’azienda. Per questo, Amazon si pone l’obiettivo di garantire a tutte le persone gli strumenti commisurati alle proprie diverse necessità, rimuovere le barriere che ostacolano la piena partecipazione e creare spazi in cui ognuna e ognuno possa esprimere il proprio potenziale. Un approccio proattivo all’accessibilità e all’inclusione, che si concretizza in politiche chiare, in strumenti dedicati e nel supporto continuo alle reti interne di dipendenti.
Glamazon: la comunità LGBTQIA+ all’interno di Amazon
Al cuore dell’impegno di Amazon per la comunità LGBTQIA+ c’è Glamazon, l’Employee-Led Group, gruppo guidato dai dipendenti, pensato come spazio di confronto aperto, di creazione di sapere condiviso e di sviluppo di nuove iniziative a sostegno di politiche di inclusione e non discriminazione delle persone gay, lesbiche, bisessuali, transgender, queer e intersessuali.
Glamazon è aperto a tutte e tutti i dipendenti Amazon: non solo a chi fa parte della comunità LGBTQIA+, ma anche agli alleati e alle alleate che credono nel valore dell’inclusione e vogliono contribuire attivamente a costruire un ambiente di lavoro più equo e rispettoso. Il gruppo è presente in Italia con una propria comunità attiva.
Il mese di giugno è anche l’occasione per celebrare insieme: i dipendenti possono mostrare il proprio supporto attraverso gesti semplici ma significativi, come personalizzare il proprio badge digitale con il tema Pride — un modo visibile e immediato per segnalare che Amazon è un luogo in cui ogni persona è benvenuta e appartiene.
La colonna sonora del Pride: Amazon Music celebra la comunità
Il Pride ha anche la sua colonna sonora. Amazon Music mette a disposizione playlist curate appositamente per celebrare il mese dell’orgoglio LGBTQIA+: una selezione di brani pensata per accompagnare i momenti di festa, di riflessione e di rivendicazione, accessibile a chiunque voglia unirsi alla celebrazione attraverso la musica.
Le playlist Pride di Amazon Music sono disponibili su tutti i dispositivi compatibili e rappresentano un piccolo contributo culturale al mese più colorato dell’anno: un modo per dire che il sostegno di Amazon alla comunità LGBTQIA+ non riguarda solo le politiche interne, ma si esprime anche nel prodotto, nell’esperienza e nel servizio che l’azienda offre ogni giorno a milioni di persone.